PROGRAMA DE MESTRADO
Descrição do Curso
O programa de Mestrado em Negócios Internacionais na MUST University foi elaborado para preparar os alunos para gestão de oportunidades dentro de empresas e organizações multinacionais. Os aprendizes desenvolverão habilidades de liderança e a compreensão das questões culturais de negócios, regulamentações internacionais, e planejamento estratégico necessário para serem bem sucedidos no mercado de trabalho global atual. As áreas adicionais de atuação incluem os desafios de expansão, uso de tecnologia, e tomada de decisões de dimensões internacionais.
Grade Curricular
Uma introdução à contabilidade, enfatizando como as demonstrações financeiras de propósito geral comunicam informações sobre o desempenho e a posição da empresa de negócios para usuários externos à administração. A disciplina acentua como o contador processa e apresenta as informações e inclui a exposição ao registro de transações, ajustando saldos e elaborando demonstrações financeiras para empresas de serviços e mercadorias de acordo com regras e procedimentos estabelecidos. Além disso, a disciplina examina os principais elementos das demonstrações financeiras, como dinheiro, recebíveis, estoque, ativos de longa duração, depreciação, folha de pagamento, títulos e outros passivos e ações.
Esta disciplina aborda o processo de gestão financeira corporativa e sua integração no mercado internacional na Ásia, América do Sul e Central, Europa, Oriente Médio e América do Norte, incluindo os Estados Unidos. Analisará riscos e oportunidades de câmbio e investimento financeiro para limitar a perda e melhorar os retornos.
Esta disciplina é uma introdução à lei de negócios internacionais, com comércio (importação e exportação), acordos de licenciamento para transferência e proteção de patentes, direitos autorais, marcas e propriedade intelectual (incluindo franquias) e investimento estrangeiro ativo por meio de fusões, aquisições e joint ventures.
Esta disciplina apresenta ao aluno a utilização e aplicação de métodos quantitativos e qualitativos para a tomada de decisões individuais, organizacionais e societárias. Uma variedade de ferramentas e técnicas será examinada como a base para o desenvolvimento e interpretação de atributos e variáveis, além do uso de fontes de dados com o propósito de melhorar processos e ambientes organizacionais.
Esta disciplina aborda o processo de gerenciamento de tecnologia no ambiente de negócios global. Os alunos aprenderão sobre aplicativos de voz, vídeo e dados e seu gerenciamento para ajudar no uso competitivo e financeiro da tecnologia para a expansão do mercado.
Esta disciplina aborda o papel das questões políticas e econômicas internacionais e os desafios enfrentados pelas políticas comerciais e de negócios estrangeiros nas nações em desenvolvimento que buscam atrair investimentos empresariais. O papel da mão-de-obra e o acesso aos recursos naturais e a utilização do financiamento do FMI e do investimento estrangeiro serão discutidos para avaliar as potenciais oportunidades de negócios e os riscos associados aos projetos de expansão global. As diferenças econômicas e sociais dentro das culturas envolvidas no comércio internacional devem ser analisadas para fornecer um entendimento com relação à implementação de decisões estratégicas específicas.
Esta disciplina aborda a teoria do comércio internacional e o papel que desempenha na integração econômica e no desenvolvimento através da política comercial. Irá rever as questões de protecionismo e sanções como parte das agendas políticas. Uma abordagem multinacional para as regulamentações comerciais será apresentada aos estudantes que deverão cobrir questões regionais e específicas de países na Ásia, América do Sul e Central, Europa, Oriente Médio e América do Norte, incluindo os Estados Unidos.
Esta disciplina aborda os fatores que afetam os negócios internacionais e a expansão dos negócios. Os tópicos de discussão incluem características demográficas, econômicas, políticas, recursos naturais, tecnologia e cultura e o papel que desempenham no avanço das empresas multinacionais. Questões comerciais e jurídicas desafiadoras na Ásia, América do Sul e Central, Europa, Oriente Médio e América do Norte, incluindo os Estados Unidos, serão abordadas no conteúdo apresentado aos alunos.
Nesta disciplina, os alunos adquirem uma compreensão de como gerenciar questões operacionais e estratégicas em organizações públicas e privadas que enfrentam mudanças sociais, econômicas e tecnológicas aceleradas. Os alunos examinarão a teoria organizacional, o pensamento e o gerenciamento estratégico e as teorias que orientam a tomada de decisões, a liderança, a cultura organizacional e o gerenciamento de mudanças.
É projetado para apresentar aos alunos as principais áreas relevantes para o comportamento das pessoas no trabalho a partir do momento em que entram no mercado de trabalho até a aposentadoria. Esta disciplina se concentra tanto na compreensão das bases psicológicas do comportamento no trabalho quanto nas práticas organizacionais usadas para criar um bom ajuste entre as características das pessoas e as demandas do trabalho. Ela cobrirá vários tópicos, incluindo seleção de pessoal, colocação, treinamento, motivação no trabalho, satisfação no trabalho, liderança, trabalho em equipe e equilíbrio entre trabalho e família.
Esta disciplina é uma introdução à ciência comportamental da economia, que se concentra no comportamento agregado das famílias, das empresas e do governo. Os tópicos abordados incluem produto interno bruto, renda nacional, crescimento econômico, desemprego, inflação, ciclo de negócios, política fiscal e política monetária e comércio internacional.
Esta disciplina fornece uma introdução completa à teoria econômica. Partindo das idéias básicas de tradeoffs, custo de oportunidade e os benefícios do comércio. Ela descreverá como as forças de mercado da oferta e da demanda fazem com que os preços sejam o que são. Verá o sentido em que as economias de mercado são eficientes e o modo como os governos podem tornar nossa economia menos ou mais eficiente. A disciplina se aprofundará na curva de oferta para ver como as empresas escolhem seus níveis de produção para maximizar os lucros, culminando no modelo de concorrência perfeita.
Esta disciplina se concentra em como criar valor e crescimento através da inovação em mercados novos e existentes. Os alunos aprenderão as habilidades de inovação e como aplicar essas habilidades no contexto de uma estrutura de estratégia de marketing. Eles aplicarão métodos de inovação em toda a continuidade da gestão de marketing, incluindo estratégia, segmentação, posicionamento e 4P.
O Projeto Capstone fornece uma etapa final do processo de aprendizagem. Requer o domínio da etapa de trabalho do curso e estende isso a um nível mais alto de investigação pessoal e maior especialização. A combinação de definir o problema escolhendo o tópico, decidir sobre as questões a serem consideradas e as dificuldades de estruturar tanto o processo de pesquisa quanto o relatório final fazem dele o elemento mais desafiador do programa e que exige habilidades intelectuais em muitos aspectos da alta administração. O argumento crítico e o projeto de soluções envolvendo múltiplas considerações são requisitos para a conclusão bem-sucedida do programa.
Linhas de Pesquisa
Estratégia empresarial internacional
Esta linha tem como objetivo o desenvolvimento de pesquisas acadêmicas cujos resultados possam ser implementados em empresas próprias ou terceiras, públicas ou privadas, abrangendo a investigação, no contexto internacional, das áreas de inovação e empreendedorismo; estratégias de Marketing; cultura e clima organizacional; desenvolvimento e desempenho organizacionais, geração de valor e governança corporativa.
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Pré-requisitos
- Ter concluido um curso na modalidade bacharelado ou ter concluído um curso na modalidade licenciatura com duracão mínima de 8 semestres;
- Possuir documentos probatórios da graduação (histórico e diploma) certificado de conclusão de curso.
- Cursos de Graduação em Tecnologia (diploma de TECNÓLOGO), Licenciaturas de 3 anos e Pedagogia de 3 anos não são aceitos, devido à impossibilidade de equivalência nos EUA.
“The platform, the classes, the learning material and especially the relationship with the students are the differentials of the MUST. Even before I finish the course, I feel very well prepared for new international opportunities.”
Meggy Lemos Ferreira, Hollywood Florida – USA
Master of Science in International Business
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